受講生の声

人に伝える伝え方ひとつで、人は変わるんだと言うことを知ることができました。

今日一日の研修を通して、48の認知フィルターがあり、自分のMASTERYとKEYSを知るということが新たな発見となりました。
日々の業務の中で人に伝える伝え方ひとつで相手側へ反応も変わるし、私自身が詳細型で、こんなにも伝えることで人は変わるんだと言うことを知ることができました。これを業務に活かせるようにできることからはじめていき、一年後の自分の成長が楽しみでございます。
今日はありがとうございました。

思うように進まないと悩んでいた時期にiWAM研修に参加できたことが本当に良かったと感じております。

10月より新たに立ち上がった部署で自ら手を挙げてチームをつくりました。(相違重視型136%笑)メンバーをほぼ自らピックアップし、(権力重視型144%笑)さぁいくぞと自信を持って進んでいった訳ですが、なかなかまとまらず思うように進まない…と悩んでいた時期もあり、やっと最近進みはじめたかなと、感じていたまさにこの時にiWAM研修と、とてもタイミングも良く全員で参加できたことが本当に良かったと感じております。
5名全員が全体型(M)で同一性重視型(K)ということを知れたので、大まかな目標や全体像を共通しておけば、それぞれ自ら動いていけるメンバーだと理解しました。
これからのタスクの取り方や皆の業務の遂行の仕方をひとりひとりに寄りそった進み方をしていけば自然とゴールは見えてくると確信しました。また、1 on
1も控えているので刺さるような言い回しや伝え方をしていきます。ありがとうございました。

こまかい分析を行うことで、上手くいってたのか、上手くいかなかったなど面白いように理解することができました。

自分は様々な人の意見を聞くのが好きなので、客観視できていると思っていたのですが人の行動を認識する時に、自分のフィルターを通して見てしまっているのだと驚きました。ただただ寛容であっただけのようです。
今回のように、こまかい分析を行うことで、何故業務が上手くいっていたのか、上手くかなかったなど面白いように理解することができたので、これからも上手く活用して、自分のモチベーションをあげたり、他の人に上手く指示を出したりしていきたいです。

原因が明確に分かることで、言語化できるので適切な議論ができるなと思いました。

仕事をしていて、同僚にストレスを感じる原因が明確に分かりました。
そうすると、何にストレスを感じてるのか、言語化できるので、適切な議論ができるなと思います。
また、キーズにある項目をあえて自分でやってみようかなとも思いました。例えば、詳細型や遵守型をやってみて、その上で、それらが得意な人たちの思考をより深く理解しようと思います。
本日はありがとうございました。

コミュニケーションはまず自分から!という前提を忘れず、iWAMでの学びを人生にも活かしたいです。

日々、業務をする上でまた社員の皆と関わる上でどれだけ自分のフィルターがかかっていたのか改めて気付くことができました。
またCSという新しいチームで皆手探りの中で自分も不安な毎日でしたが、同じようにチームメンバー達も不安を感じていたということに気づかされました。また自信のKEYSとなる部分に関しては、今後の課題として取り組んでチームや会社内で良い影響を与えられるよう努力していきたいと感じました。
コミュニケーションはまず自分から!という前提を忘れずiWAMでの学びを人生にも活かしていきたいと思います。

不安になっていたことが取り除かれ、安心しました。

自分の強く動機となっている部分とそうでない部分。その両面を詳しく知ることが出来、非常にタメになりました。自分の上長とのギャップも多く、相性が悪いのかなと不安になりましたが、逆に仕事においては二人が居る方がより良い方向にいくと知り、少し安心しました。チームメンバーの雰囲気が良い事が自分にとっては重要だということも分かり、自分が今まで自然と行っていた行動はそこに紐付いていたのかと驚きもありました。自分の関心が低い部分だからと言って守らなくて良い訳でなく、むしろ理解したからと以前よりも意識的に優先度を上げて対応してきたいです。

言動を使い分けていく事が重要だなとも感じた2日間となりました。

今まで「この人苦手だな…」と思う人には、コミュニケーションの価値観の違いに心当たりがある事に気付かされました。違和感のある人に対する許容値が大きくなったと同時に、人によって気持ち良く受け入れられる言動を使い分けていく事が重要だなとも感じた2日間となりました。
また、「出来ない」「苦手」から「慣れていない」という言動にシフトするだけで、再トライする姿勢や、相手を待つという考えに変化が起こるのかなと思うので、一度立ち止まって冷静になる時間を作ろうかと思います。

自分の逆のタイプを知ることで、人との関わり方がこんなにも変わることが体験できました。

2日間研修ありがとうございました。ずっと笑いがたえない研修でした。
私は以前からメタコミという研修がありタイプがいくつものパターンに分かれるということを聞いていましたが、やはり実際に体感し、自分と逆のタイプの人はこんなにも考えていることや感じていることが違うことに驚きました。知識として知ることで人との関わり方がこんなにも変わることも体験できました。今までコミュニケーションが上手くとれないと諦めていたことがこの研修でスッキリすることができ、また相手への配慮も学ぶことができました。

仕事においてもプライベートにおいても為になる経験でした。

本当に学ぶことの多い2日間でした。人の言葉や行動をこのような形に分類して取り扱うということ自体がとても面白い考え方でしたし、実際に具体的なケースから自分や他の社員の分類を知ることができたのは、今後の仕事においてもプライベートにおいても為になる経験でした。
自分が思っているほど自分は他人に想いを伝えられていないという気付きが特に衝撃的で、それが今までのミスコミュニケーションの大きな要因だったのではと考えるとても良いきっかけになりました。
また2日間というハードな研修にも関わらず、常に楽しく学習することができたのは、これらの知識・実践に長けた新先生のスキルによるものなのだろうなと感じています。本当にありがとうございました。

研修を通して疑問を解決することができ、行動に移して体に染みつくようにしたい。

人生で初めてコミュニケーションについて考える機会だった。
今まで基本的にコミュニケーションを取る際は、何も考えず行っていたが、今回の研修を通して、多くの考え方やタイプについて学ぶことができた。会話をする中で上手く意思の疎通がとれないことや、この人とは会話が合わないなーと思うこともあったが、今回の研修によって、疑問を解決することができた。
今後、多くのコミュニケーションを取っていく中で、今回学んだことは、円滑にコミュニケーションを取る上で必ず役に立つことなので、活かしていきたい。すぐに行動に移して、いち早くこの事が体に染みつくようにしたい。
本日は貴重なお時間ありがとうございました。

客観的に自分を見ることで、色々気付くことができました。

毎回自分の何かしらの悩みが解決に近づきワクワクします。
最初のお話でもあった、執着、先入観は誰しもあると思っていて、もちろん私もあるのですが、本日の客観的に自分を見てみることをしたときに色々気付きました。これをみんながやれば、空気もよくなるし、人間関係だけでなく、あらゆる難題も案外悩まなくてよかったなんてこともでてくる気がするので効率化もでき、画期的な解決策だと感じました。

自分の存在意識を考えさせられ、自分を見つめ直すいいきっかけになりました。

今回の研修では、自分への理解度、チームとして上手に機能するにはどうすればいいかを学ぶことができました。
自分の事を深堀することは得意な方ではないので、難しいところもありましたが、補足説明していただけることで入ってきやすく、自分自身への理解を高めることができたことがよかったです。初めてのワークでは、苦手な人を①②③④の視点から見てみるというワークで、苦手意識のある人でも④からみて戻ると楽な気持になれました。
午後のワークでは、チームで上手く機能するためには、自分の存在意識を考えさせられ、自分を見つめ直すいいきっかけになりました。見つめ直して終わりではなく、今後、今日決めた目標を達成するために、考え行動して、継続することを意識して日々の業務に取り組んでいきたいと思います。

今日学んだことを社内・チームで共有し、自分の力にしたいと思います。

今日1日研修を受講させていただいて、自分のマスタリーが高くて、キーズが低い人とは合わないのではなく、お互いに補い合うことでより良いチームになることを学べたのが良かったです。
自分に持っていないものか、相手に持っていないもの、それはできないのではなく、ただ慣れていないだけという事を聞き安心したのと同時にトレーニングすることで身に付くんだという喜びもありました。タイプだけで相手を決めつけるのではなく話し方や言葉選びで伝わり方や印象も大きく変わってくるので、今日学んだことを1日で終わりにするのではなく、社内で共有、チームで共有し、アウトプットする時間をしっかりと取って、自分の力にしたいなと思います。前回の研修からGood & Newsを毎日さがしているのですが、今まで流していたことも興味が湧いて調べるようになったりと充実した日が過ごせていると思います。